Должна ли я выплачивать недостачу?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Добрый вечер я подал запрос в отдел опеки и попечительства
• Как мне получить компенсацию за поврежденное имущество
• Как возместить ущерб с бывшего работодателя за утрату лицевых счетов
• Как быстро накладывается арест счета в банке по постановлению фссп
• Какие гарантии дает банк на кражу денег с корпоративного счета
• Как взыскать компенсацию с бывшего работодателя

Здравствуйте, Вера

Начну с того, что даже при условии, что работник подписывает договор о материальной ответственности, это не означает, что он обязан погашать ущерб из своего кармана беспрекословно. При обнаружении недостачи работодатель обязан провести две вещи — служебную проверку для выявления причин и виновника, и второе — обратиться в полицию для возбуждения уголовного дела. Либо подать иск в суд в гражданско-правовом порядке, и только суд полномочен определить вину работника, и обязать его выплатить ущерб, при условии, конечно, что вина вообще будет доказана.
В вашем же случае есть ряд нарушений уже при трудоустройстве.
1) Договор о материальной ответственности не может быть подписан раньше, чем трудовой договор, поэтому его легко можно признать недействительным.
2) При подписании договора о материальной ответственности на работника возлагаются не только обязанности, но и права. В частности — не допускать к материально-подотчетным ценностям посторонних, даже если это мама хозяйки магазина. Так что если ключи от магазина были не только у вас, а еще у других лиц, то ваша вина в недостаче и действительность договора автоматически оказываются под вопросом.
3) Вас не могли официально трудоустроить во время отпуска по уходу за ребенком, даже по совместительству, для этого законом предусмотрен ряд ограничений.