Главная > Возмещение ущерба > Возмещение морального ущерба > Вопрос по трудовому праву мне предлагают уволиться по соглашению

Вопрос по трудовому праву мне предлагают уволиться по соглашению

2 Сен 2016 16:00

Сторон с выплатой 4 окладов причина — невыполнение плана продаж за прошлый год взысканий и выговоров не было мне работодатель предложил уволиться в личной беседе в присутствии начальника hr отдела письменно не написал причины моя цель — либо остаться работать либо получить не менее 10 окладов при соглашении сторон каков должен быть порядок моих действий надо ли потребовать письменного изложения причин по которым мне предлагают уволиться

Автор: Анна Витальевна Ответов (1) Просмотров (43) Город: Архангельск

На вопрос Вопрос по трудовому праву мне предлагают уволиться по соглашению отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Анна Витальевна

Насколько я понимаю, речь идет об увольнении из частной компании, а не государственной. А поэтому уволить вас могут, при желании, и без компенсации, потому что причину работодателю найти гораздо проще, чем вам — доказать свое право продолжать работу.
Поэтому если вам предлагают увольнение по соглашению, с выплатой 4 окладов — это весьма щедрое предложение, поскольку при сокращении вашей должности официально, вы получите в качестве выходного пособия всего два оклада, и не более того.
Требовать или не требовать письменного указания причин — это должны решить вы. Закон не обязывает работодателя называть причины расторжения трудового договора при увольнении по соглашению.

18/01/2017 12:13
Ответ юриста был полезен? +0 -0