Главная > Возмещение ущерба > Возмещение морального ущерба > Как защитить честь и достоинство

Как защитить честь и достоинство

7 Дек 2016 19:15

Получил ответ юриста на вопрос о привлечении бывшего руководства по ст 152: «Официальная характеристика — это единственный документ, который суд примет, как доказательство. А что говорил ваш бывший работодатель, на словах, по телефону, или при личной встрече вашим потенциальным работодателям — не подлежит ни доказыванию, ни даже оформлению в доказательство. Так как свобода слова гарантируется человеку и гражданину Конституцией. » Свобода слова гарантируется, а вот за распространение сведений порочащих честь, достоинство и деловую репутацию люди привлекаются к ответственности по закону. Отсюда вопрос: Кто отвечает на задаваемые на вашем сайте вопросы? Юристы с дипломом, или студенты? Вопрос стоял конкретно, был задан мною на разных сайтах, но такой ответ вижу впервые.. . Т. е. если я сейчас начну писать на всех форумах негативный отзыв и клевету на ответившего мне человека, то это будет просто свобода слова? ?? Зачем же тогда существует ст. 152?

Автор: Эдуард Ответов (1) Просмотров (65) Город: Никольское

На вопрос Как защитить честь и достоинство отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Эдуард! Статья об уголовной ответственности за клевету, то есть за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство человека, на практике практически не работает, именно поэтому вам был дан такой ответ. Если вы не верите в это, то разъясняю вам, что вы вправе подать на работодателя заявление частного обвинения в суд , но дело вы проиграете, так как не сможете доказать совокупность обстоятельств, необходимых для привлечения работодателя к уголовной ответственности. После этого он сможет с вас еще взыскать различные компенсации.

08/12/2016 05:51
Ответ юриста был полезен? +0 -0