Главная > Жалобы > Юристы по жилищным вопросам: бесплатное консультирование по жилищным делам > Как признать трудовой договр недействительным и изъять из исполнительного производства

Как признать трудовой договр недействительным и изъять из исполнительного производства

18 Дек 2014 19:43

Если отец представил судебным приставам трудовой договор на 2012-2014 годы, но на самом деле занимался нелегальным сбором металлолома. Отчисления в пенсионный фонд не производились. Какой орган может признать договор недействительным, чтобы его убрать из производства у приставов и как доказать?

Автор: Попова елена Ответов (1) Просмотров (566) Город: Ростов-на-Дону

На вопрос Как признать трудовой договр недействительным и изъять из исполнительного производства консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Для начала непонятно, для чего приставам предоставлялся договор, и Вы этого не объяснили. Если отец сам подавал документы, отозвать их назад нельзя.
Если выяснится, что договор поддельный, Вашему отцу грозит уголовная ответственность за подделку и использование заведомо подложных документов.

05/01/2015 15:51
Ответ юриста был полезен? +0 -0