Главная > Жалобы > Жалобы в суд > Можно ли подать на работодателя в суд

Можно ли подать на работодателя в суд

11 Июн 2015 20:46

Обнаружил случайно у себя на работе в личном кабинете скрытую камеру высокого разрешения (с функцией записи), направленную со спины на меня и мой монитор. Установлена давно, абсолютно без какого-либо уведомления и моего согласия. Это меня очень возмутило. При этом у нас обычная торговая фирма и ничего такого секретного я не делал. Хочу чтобы они за это ответили. Можно ли подать на работодателя в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию, комиссию по правам человека? Каковы в этом случае мои шансы на успех по возмещению морального и материального вреда (ведь были видны личные данные на моем компьютере, пароли, личная переписка, фото и т.д.) ? Какие конкретно статьи Конституции, УК и ТК нарушены, которые стоит привести как аргумент к санкциям и в мое право на компенсацию? Доказательства сего факта для суда имею.

Автор: Александр Ответов (1) Просмотров (92) Город: Москва

На вопрос Можно ли подать на работодателя в суд отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Александр.
Обратиться, Вы конечно же можете — практика подобных обращений хоть небольшая, но есть. Однако следует иметь в виду, что данное помещение принадлежит Вашему работодателю, а Вы приходите в это помещение на работу. Все остальное может быть расценено как нарушение трудовой дисциплины.

29/04/2016 12:13
Ответ юриста был полезен? +0 -0