Главная > Республика Крым > Какие выплаты мне положены при увольнении

Какие выплаты мне положены при увольнении

17 Ноя 2016 22:29

Добрый день, уважаемые юристы! Прошу Вас проконсультировать по данным вопросам.
22. 12. 2014 г. меня уволили по ликвидации Феодосийской ОНИ НС РК. На момент увольнения мне не были выплачены следующие выплаты: выходное пособия в размере среднего месячного заработка, денежная компенсации за 9 календарных дней неиспользованного ежегодного основного отпуска с 23. 12. 2014 г. 17. 04. 2017 г. и дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечении срока за период с 22. 12. 2014 г. по 31. 12. 2014 г. (8 рабочих дней), указанного в приказе об увольнении №114-л от 09. 12. 2014 г. ( приказ не соответствует расчетному листу выданному при увольнении).
На мое обращение о выплате, гл. бухгалтером и председателем ликвидационной комиссии, было сказано, что нет средств на выплату. После обращения, мне была предоставлена копия нового расчетного листа, который не соответствует выданному при увольнении. Также на период трудоустройства не выплачен средний месячный заработок за 2-й и 3-й месяц (в соответствии со статьей 178 Трудового Кодекса РФ). На мои неоднократные обращения (с 19. 01. 2015 г. по 06. 09. 2016 г. были даны шаблонные ответы: Инспекцией по труду РК, Управлением Федеральной Налоговой службы РК, Феодосийской ОНИ НС РК, Министерством труда и социальной защиты РК о том, что на территории Республики Крым законодательно не урегулирован вопрос выплаты, уволенных по ликвидации с государственных органов.
Более того на досрочную пенсию согласно ст. 32 Закона РФ от 19. 04. 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»(ред. от 23. 02. 2013), от 17 декабря 2014 года № 36-ЗРК/2014 с изменениями и дополнениями. с 01. 01. 2015 г. меня не отправили, в связи с ликвидацией государственного органа, пособие по безработице начали выплачивать с 23. 03. 2015 г. так, как был присвоен статус безработного 23. 12. 2014 г. (с 23. 12. 2014 г. по 22. 03. 2015 г. осталась без средств к существованию).
Мой общий трудовой стаж составляет — 38 лет, ( в том числе имею непрерывный стаж государственной службы свыше 20 лет., 14. 07. 2015 г. мне назначили пенсию по возрасту в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»так, как наступил пенсионный возраст. Могу ли я оформить пенсию по выслуге лет согласно Закона от 17 декабря 2014 года № 42-ЗРК /2014 (рег. №1067/30-10 от 08. 11. 2016 г. принят 16. 11. 2016 г. )
«О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Крым»?

Для рассмотрения вопроса, по не выплатам при ликвидации было направлено письмо в Мин. труд России, на которое получен ответ с разъяснениями о том, что Минтрудом России предлагалось решение проблемы посредством принятия в отношении лиц, уволенных из государственных и муниципальных учреждений, органов местного самоуправления в Республики Крым в связи с их ликвидацией, нормативного правового акта, предусматривающего выплату органами, осуществляющими функции в сфере занятости и социальной защиты населения, денежных средств исходя из рассчитанного среднего заработка указанных категорий лиц.
По информации Минфина России финансирование расходов на указанные выплаты должно осуществляться в рамках утвержденного бюджета Республики Крым и за счет перераспределения бюджетных ассигнований регионального бюджета без выделения дополнительной финансовой помощи из федерального бюджета.

Однако, по информации Министерства труда и соц. защиты Республики Крым, нормативный правовой акт, предусматривающий выплату денежных средств уволенным работникам в связи с ликвидацией организаций в РК на сегодняшний день не принят.

Согласно письма Министерства труда и социальной защиты РФ от 14. 11. 2014 г. №18-1/10/8-7532 был предусмотрен более высокий уровень гарантий при расторжении трудовых договоров с сотрудниками государственных органов и должностными лицами органов местного самоуправления, уволенными в связи с ликвидацией или реорганизацией указанных лиц, по сравнению с российским трудовым законодательством, в отношении указанных лиц до 01. 01. 2015 г. на территории РК применялись положения данного законодательства.

Налицо еще одна не стыковка между законами, входящая в явное противоречие и с гарантиями ст. 2 Основ конституционного строя России, в которой человек, его права являются высшей ценностью нашего государства. Их признание, соблюдение и защита — обязанность органов власти. Если это действительно так, то почему нарушены мои права на вознаграждение за труд, предусмотренное в п. 3 ст. 37 Конституции РФ как средства к существованию, не отдано предпочтение ( например, перед судебными расходами или коммунальными платежами).
Прошу Вас дать консультацию по выше указанным нарушениям. (Переписка с Министерствами и Совмином РК ведется более 1,5 лет, но однако вопрос остается открытым).

Автор: Людмила Ответов (0) Просмотров (128) Город: Пущино

На вопрос Какие выплаты мне положены при увольнении консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Ответов пока нет.

Мы подобрали для вас схожие ситуации: