Главная > Права родителей и детей > Образование > Ответственность за недостоверную информацию по заработной платей

Ответственность за недостоверную информацию по заработной платей

3 Фев 2016 23:58

добрый вечер! У меня такой вопрос. Я заместитель директора спортивной школы. Ежемесячно в бухгалтерию подаю табель на заработную плату на пед.работников, соответственно неся ответственность за это. Тренеру на начало учебного года была установлена педагогическая нагрузка 18 часов в неделю, при которой он должен был набрать 3 группы детей в количестве 45детей. По факту тренер не набрал 2 группы. Об этом в письменной форме я уведомила директора школы, просила принять соответствующие меры по снятию нагрузки к данному педагогическому работнику. Со стороны директора ни каких мер не последовало. При данной ситуации я являюсь должностным лицом, ответственным за предоставление табеля и несущем финансовую ответственность за достоверную информацию. Подскажите, пожалуйста, как мне действовать при сложившейся ситуации. Решение о снятии педагогической нагрузки по причине не скомплектованных групп, за которую тренер получает заработную плату, принимает только директор школы. А в случае проверки надзорных органов ответственность за недостоверную информацию в части заработной платы педагогическим работникам буду нести я как должностное лицо. Заранее спасибо. Надеюсь получить квалифицированную помощь от Вас.

Автор: Татьяна Ответов (1) Просмотров (220) Город: Саратов

На вопрос Ответственность за недостоверную информацию по заработной платей отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Доброго времени суток Татьяна! Я бы рад дать вам квалифицированный совет, но боюсь если речь идет о выплате той или иной надбавки то необходимо опираться на тексты трудовых договоров и самое важное в этом деле тексте коллективных договоров, не понимаю природы надбавки я не могу давать вам советы. Обращайтесь за очной консультацией.

12/02/2016 15:49
Ответ юриста был полезен? +0 -0