Главная > Трудовое право > Восстановление в работе в связи с беременностью

Восстановление в работе в связи с беременностью

3 Окт 2016 13:02

Здравствуйте, недавно уволилась из организации под давлением непосредственного руководителя (есть доказательства в виде записи телефонного разговора), сразу после увольнения узнала что у меня беременность, которая наступила еще в процессе работы в организации. Могу ли я восстановиться в работе и на основании какой статьи? спасибо

Автор: Светлана Ответов (1) Просмотров (91) Город: Электросталь

На вопрос Восстановление в работе в связи с беременностью отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Светлана.
В случае, если в качестве основания для увольнения указано « по собственному желанию» оспорить принятое решение будет достаточно сложно. Нахождение Вас в состоянии беременности, к сожалению, не является гарантией восстановления на работе. Единственным вариантом, который остается Вам доступен — обращение в суд с исковым заявлением. Однако, гарантий на положительный результат будет немного.

03/10/2016 15:44
Ответ юриста был полезен? +0 -0