Главная > Трудовое право > Вредные условия труда и выплаты за них

Вредные условия труда и выплаты за них

5 Фев 2016 11:00

Добрый вечер! Уволилась с предприятия 29 января 2016 года, работала с 2007 года. При увольнении увидела свою карту аттестации своего рабочего места, в которой четко и ясно написано что у меня были вредные условия труда. Имею я право на выплату мне недоплаченных денег, что мне делать. На нашем предприятии определенный персонал получал 12% к окладу +доп.отпуск+молоко компенсацию за вредные условия труда. Что мне делать? спасибо

Автор: ната Ответов (1) Просмотров (180) Город: Екатеринбург

На вопрос Вредные условия труда и выплаты за них отвечают юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Ната!
Трудовой кодекс РФ предусматривает дополнительные льготы и гарантии лицам, занятым на вредных трудовых условиях труда. Каждый месяц Вам на работе выдавали расчетные листы, из этих листов можно определить, что и за что Вам выплачивали. Если в расчетных листах имеется строка за доплаты, то скорее всего Вы просто не знали, что это именно и есть доплата за вредность. Если таких доплат не производилось, то ВАши права нарушены и можно порекомендовать Вам обратиться в суд с исковым заявлением. При том обращаю Ваше внимание, что срок исковой давности по трудовым спорам такого характера 3 месяца. Если Вам будет необходимо составить исковое заявление пишите мне на почту. Удачи ВАм

04/04/2016 10:44
Ответ юриста был полезен? +0 -0