Главная > Трудовое право > Выдача труд. дог.

Выдача труд. дог.

11 Мар 2016 09:32

Здравствуйте, меня зовут Максим и ответте пожалуйста на такой вопрос: при приеме на работу \»трудовой дог. \» выдается сразу? И если его не выдали на протежения определенного срока, чем это грозит фирме в каторой я работаю? Заранее спасибо!

Автор: Максим Ответов (1) Просмотров (208) Город: Дмитров

На вопрос Выдача труд. дог. дают ответ юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Максим

По закону трудовой договор с работником должен быть подписан не позднее трех дней, с того момента, как работник приступил к выполнению обязанностей. Обычно, этот срок может затянуться до одной недели, в связи с задержкой по вине отдела кадров. Трудовой договор должен быть выдан на руки работнику, в обязательном порядке.
Если в течение недели трудовой договор не подписан и не выдан вам, лучше всего прекратить работу, и начать искать другое рабочее место. Взыскать с работодателя средства за фактически отработанное время можно только через суд, при наличии у вас документальных доказательств работы (накладные, копии любых подписанных вами документов, в связи с выполнением работы), либо показания свидетелей — сотрудников данного работодателя.

11/03/2016 14:55
Ответ юриста был полезен? +0 -0