Главная > Трудовое право > Вызов на работу в выходные

Вызов на работу в выходные

12 Май 2016 11:17

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель вызвать мать-одиночку на работу в ее выходной на обучение (выход не оплачивается)? В какой статье закона это прописано?

Автор: Елена Ответов (1) Просмотров (151) Город: Самара

На вопрос Вызов на работу в выходные дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Елена

Привлекать к работе в ночное, или внеурочное время мать-одиночку не запрещено, если это предусмотрено условиями трудового соглашения или коллективного договора. Однако, вы имеете полное право отказаться, если воспитываете ребенка младше 14 лет, одна. Такой отказ не может повлечь за собой дисциплинарных взысканий.
Внимательно изучите ваш трудовой договор, если конечно он у вас вообще есть. Если вы работаете нелегально, без договора и оформления, трудовые гарантии, установленные законодательством на вас просто не распространяются.
Любое указание работодателя, не предусмотренное трудовым договором должно быть оформлено письменно. Устные указания, не предусмотренные договором вы можете не соблюдать.

14/05/2016 18:42
Ответ юриста был полезен? +0 -0