Главная > Трудовое право > Директор всячески оттягивал с приказом, не желая предоставлять учебный отпуск

Директор всячески оттягивал с приказом, не желая предоставлять учебный отпуск

9 Май 2016 12:56

Здравствуйте. У меня начало учебного отпуска в справке-вызове с 10. 05. 2016г. Заявление на предоставление и справку-вызов я подал 6. 05. 2016г. Ранее с коллегой было так, что директор всячески оттягивал с приказом, не желая предоставлять уч. отпуск. Мне нужно уже 10-го быть на учебе, что делать если 10-го приказа о предоставлении мне уч. отпуска еще не будет, я могу просто уехать на учебу и не будет ли потом мое отсутствие на работе до издания приказа считаться прогулом. Что делать?! Спасибо.

Автор: Максим Ответов (1) Просмотров (94) Город: Тихвин

На вопрос Директор всячески оттягивал с приказом, не желая предоставлять учебный отпуск отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Максим

Если вы имеете право на предоставление вам учебного отпуска, вам необходимо четко зафиксировать подачу заявления руководству, и обязательно оставить у себя копию заявления с отметкой о принятии и регистрации и копию справки вызова. Ждать приказа не обязательно, в том случае если вы на 100% уверены, что вашим трудовым соглашением, и трудовыми гарантиями такой отпуск полагается.
Ст 173 ТК обязывает работодателя на основании справки вызова предоставить работнику ученический отпуск

12/05/2016 13:27
Ответ юриста был полезен? +0 -0