Главная > Трудовое право > Добрыый день в ттк рф статья 127 там есть

Добрыый день в ттк рф статья 127 там есть

13 Сен 2017 11:50

Вот такие строчки : при увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. в этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска. хотел бы узнать. отработав пол года в компании . я написал заявление на увольнение от 28 сентября. при этом я не писал заявление о компенсации отпуска. отпуск на 14 календарных дней начинается с 24 сентябряю. могу ля я расчитывать на его оплату в полном объеме ?

Автор: Тихон Ответов (1) Просмотров (112) Город: Ижевск

На вопрос Добрыый день в ттк рф статья 127 там есть отвечают юристы и адвокаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, вы можете уволиться в последний день отпуска, написав для этого соответствующее заявление, в таком случае последний день работы будет последним днем отпуска. В вашем случае вы будете уволены в период отпуска и последним днем работы будет 28 число, отпуск не продлиться в данный день вам выдадут трудовую книжку и произведут расчет включая 10 дней не отгулянного отпуска в виде компенсации.

21/09/2017 10:24
Ответ юриста был полезен? +0 -0