Главная > Трудовое право > Должен ли работник возмещать выявленную недостачу

Должен ли работник возмещать выявленную недостачу

31 Авг 2016 21:22

Моя тётя работает на почте. За время отпуска начальника ( они вдвоём работают — маленькое отделение) обнаружили минус в кассе. Суммы постоянно меняются — сначала недостача составляла 570 т. р., потом деньги нашли, когда начальник приехал нашли минус 260 т. р., теперь уже 330 т. р. Тётя деньги и товар не брала, но в их отделении камер нет, доказать невозможно. Возможно ли не выплачивать деньги?

Автор: Юлия Ответов (1) Просмотров (92) Город: Лодейное поле

На вопрос Должен ли работник возмещать выявленную недостачу консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Юлия

Насколько я понимаю, ваша родственница оформлена на работе официально. Если так, то по закону работодатель не имеет право требовать от нее возмещения материального ущерба, пока не доказана ее вина правоохранительными органами, и нет решения суда о взыскании с работника этой недостачи.
Но если она работает без оформления, тогда ситуация будет решаться так, как договорятся между собой работник и работодатель, или работник может просто развернуться, уйти и больше не выходить на работу, и никаких денег работодателю не платить.
Пусть ваша родственница обратится за консультацией лично, и уточнит ситуацию от первого лица.

19/09/2016 13:04
Ответ юриста был полезен? +0 -0