Главная > Трудовое право > Должен ли работодатель заплатить, даже если не предоставил работу

Должен ли работодатель заплатить, даже если не предоставил работу

28 Янв 2016 18:02

Здравствуйте.

Заключен срочный трудовой договр до завершения строительства объекта.Строительство не завершено,но я несколько дней без работы. Дают понять, что не нужен. Уволиться по собственному? Ждать когда работодатель уволит? Должен ли работодатель заплатить, даже если не предоставил работу? Минималку.

Автор: Валерий Ответов (1) Просмотров (197) Город: Наро-Фоминск

На вопрос Должен ли работодатель заплатить, даже если не предоставил работу отвечают юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Валерий. Если у вас заключен именно трудовой договор, то к вам применимы все гарантии трудового законодательства. Так если работа приостановлена по вине работодателя, то работа работнику оплачивается за вынужденный простой в размере 2/3 от среднего заработка. С уважением, ваш юрист.

28/02/2016 17:36
Ответ юриста был полезен? +0 -0