Мы входим в ТОП-3
крупнейших юридических
порталов России
Здравствуйте.
Заключен срочный трудовой договр до завершения строительства объекта.Строительство не завершено,но я несколько дней без работы. Дают понять, что не нужен. Уволиться по собственному? Ждать когда работодатель уволит? Должен ли работодатель заплатить, даже если не предоставил работу? Минималку.
Здравствуйте Валерий. Если у вас заключен именно трудовой договор, то к вам применимы все гарантии трудового законодательства. Так если работа приостановлена по вине работодателя, то работа работнику оплачивается за вынужденный простой в размере 2/3 от среднего заработка. С уважением, ваш юрист.
28/02/2016 17:36