Главная > Трудовое право > Если был нарушен трудовой договор прогул и руководитель попросил

Если был нарушен трудовой договор прогул и руководитель попросил

10 Дек 2017 16:45

Написать заявление по собственному желанию, при чем срок отработки дал месяц, а не 2 недели. могу ли я отозвать свое заявление?

Автор: Анастасия Ответов (1) Просмотров (135) Город: Иваново

На вопрос Если был нарушен трудовой договор прогул и руководитель попросил отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Анастасия.
Прогул то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) ( ст 81 ТК РФ).
Прогул является дисциплинарным взысканием. И следовательно оформляется в соответствии с трудовом законодательством. Если прогул не оформлен. А вы написали заявление по собственному желанию, то в течении срока уведомления, вы имеете право отозвать свое заявление.

10/12/2017 21:56
Ответ юриста был полезен? +0 -0