Здравствуйте. Я устраивался работать вахтовым методом на север в организацию ЗАО «ИНТЕРСПЕЦСТРОЙ» 23.09.2013г.. Мне обещали заработную плату от 60000 до 80000 руб. Приехав на работу мне сказали что 3 месяца испытательного срока будут платить по 50000руб. Хотя по договору числилось только 15000 руб + северный коэффициент 1,7. Проработав там месяц я написал заявление об увольнении по ст. 77 Трудового кодекса РФ, т.к. условия работы совершенно не соответствовали договору (вместо 6 рабочих дней по договору работали 7, суточные деньги на питание выдавались с задержкой, что приводило к голоданию, не выдавалась спец. Одежда для работы в северных условиях, что повлекло за собой ухудшение здоровья). После увольнения я запросил у данной организации справку 2НДФЛ за отработанное время. В данной справке числится что мне положено всего 33547,19 руб, но и эту сумму я по сегодняшний день так и не смог получить от данной организации. На мои неоднократные к ним обращения мне отвечали что у них денег нет и неизвестно когда будут. После того как я им сообщил о том что собираюсь писать заявление в прокуратуру, деньги якобы нашлись и мне высланы. По прошествии недели и не дождавшись перевода я им позвонил и узнал что деньги к ним вернулись из за вроде бы как не верных реквизитов моего банка. В тот же день я уточнил реквизиты в банке и повторно выслал их, на что мне сказали что деньги уже были переведены другим людям, а мне необходимо еще подождать неопределенный срок до следующих поступлений.
Подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации с учетом того, что я не могу оплатить услуги адвоката и что делать если не отдают трудовую книжку. Если можно помогите грамотно написать заявление в прокуратуру (а какие документы мне для этого понадобятся).
Заранее благодарю.
Главная > Трудовое право > Если можно помогите грамотно написать заявление в прокуратуру
Если можно помогите грамотно написать заявление в прокуратуру
16 Май 2014 13:54На вопрос Если можно помогите грамотно написать заявление в прокуратуру дают совет юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Что делать если после увольнения четыре месяца не платят зарплату?
- Как отцу оформить уход за ребенком если жена в больнице?
- Подскажите пожалуйста какой документ я должна предоставить с предыдущего места работы
- Имеет ли работодатель право на такие поступки?
- Как обжаловать в судебном порядке незаконное увольнение из компании сотрудника?
- Могут ли нас уволить против воли
После увольнения работодатель обязан провести расчет не позже следующего рабочего дня за днем увольнения и выдать документы.
У вас есть справка о задолженности по выплатам. а это означает, что обычный трехмесячный срок исковой давности по выплатам заработной платы вас не касается, и срок для претензий будет общегражданский — три года с момента выдачи справки.
Обращайтесь в суд, с иском по месту нахождения работодателя.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0