Главная > Трудовое право > Законно ли мое увольнение или мне есть смысл обратиться в суд

Законно ли мое увольнение или мне есть смысл обратиться в суд

29 Янв 2015 21:41

Здравствуйте! У меня такая ситуация. В 2011 году я устроилась на работу в Московской области. 01.07.2013 мы вошли в состав Москвы, под названием Новая Москва. В настоящий момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и жду второго ребенка. Филиал, в котором я числюсь в декрете, подлежит ликвидации 15.10.2014 — уведомление о ликвидации я уже получила. Но организация не ликвидируется полностью — 2 филиала в Москве и 17 филиалов по Московской области продолжат работать. Законно ли мое увольнение или мне есть смысл обратиться в суд? И как правильно обратиться в суд с иском?

Автор: Анна Ответов (1) Просмотров (842) Город: Москва

На вопрос Законно ли мое увольнение или мне есть смысл обратиться в суд отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Анна, добрый день. На основании положений трудового законодательства российской федерации о сокращении численности или штата, а также ликвидации организаций и их филиалов, а ликвидации филиала применяются все правила , установленные трудовым кодексом для ликвидации организации . При ликвидации филиала, работник уведомляется не менее чем за два месяца о предстоящем увольнении, при этом , предлагать работнику должности в других филиалах или в основной организации, находящиеся в данный местности, работодатель не обязан. При этом, при увольнении, работнику выплачивается двухмесячный средний заработок , выходное пособие , все дни неиспользованного отпуска подлежат также оплате, а также, в исключительных случаях, за работником сохраняется средний месячный заработок за третий месяц, если он встанет на учёт в службу занятости. С уважением.

02/04/2015 23:33
Ответ юриста был полезен? +0 -0