Главная > Трудовое право > На работе сокращение, мне сказали, что я под него попадаю либо переведут на низкооплачиваемую должность

На работе сокращение, мне сказали, что я под него попадаю либо переведут на низкооплачиваемую должность

12 Ноя 2015 01:27

Здравствуйте! У нас на работе сокращение, мне сказали, что я под него попадаю либо переведут на низкооплачиваемую должность. Я в разводе, имею двух несовершеннолетних детей, могут ли меня сократить или предложить перейти на низкооплачиваемую должность?

Автор: tropinova Ответов (1) Просмотров (144) Город: Ростов-на-Дону

На вопрос На работе сокращение, мне сказали, что я под него попадаю либо переведут на низкооплачиваемую должность отвечают юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте. Если ваши дети старше трех лет, то вы попадаете под сокращение. По закону не подлежат увольнению беременная, воспитывающая 3 и более детей, одинокая мать с ребенком до 14 лет (при этом под одинокой матерью законодатель понимает тот случай, когда отец ребенка не установлен. Женщина в разводе к этой категории не относится) и женщин с детьми до трех лет). По закону при сокращении, работодатель обязан предлагать лицам подлежащим сокращению все свободные должности имеющиеся у него, даже если они ниже оплачиваемые. В случае отказа работника от предложенных должностей, он будет уволен по сокращению после истечения срока уведомления с выплатой выходного пособия и иных причитающихся выплат.

18/01/2016 18:08
Ответ юриста был полезен? +0 -0