Главная > Трудовое право > Имеет ли право работодатель меня сократить

Имеет ли право работодатель меня сократить

11 Июн 2015 12:42

У нас на заводе сокращение. Я работник конвейерной линии. Являюсь единственным кормильцем в семье (с мужем в разводе, ребенку 12 лет) начальство меня сокращает. Имеет ли право работодатель меня сократить?

Автор: Наталья Ответов (1) Просмотров (118) Город: Самара

На вопрос Имеет ли право работодатель меня сократить дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Наталья. Одинокой матерью — считаются только женщины, которые родили детей вне брака. Поэтому вы не относитесь к категориям, которые не подлежат увольнению в связи с расторжением трудового договора по сокращению штата. При равной производительности труда и квалификации, предпочтение в оставлении на работе отдается:
— семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
— лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
— работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
— инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
— работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

07/07/2016 20:30
Ответ юриста был полезен? +0 -0