Главная > Трудовое право > Имеет ли право работодатель оставить меня без денег

Имеет ли право работодатель оставить меня без денег

11 Июн 2015 16:49

Работаю в охране в чопе, без лицензии по трудовому договору, копию не дали. Вопрос : работаю по 18 часов в сутки, заканчивается моя вахта, хочу рассчитаться, что бы с первого числа выйти на другую работу. Но начальник говорит, если не найдут замену то придется остаться. А если я покину пост то мне ни чего не заплатят. Хотя вахта у меня закончилась. Имеет ли право работодатель оставить меня без денег? Может ли он меня насильно удерживать на работе?

Автор: Александр Ответов (1) Просмотров (85) Город: Москва

На вопрос Имеет ли право работодатель оставить меня без денег отвечают юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Александр.
Право насильно удерживать на работе никто не имеет права. Законодательно закреплен принцип свободы труда и он распространяется на всех. Условия осуществления Вами трудовой деятельности закреплены в Трудовом кодексе и заключенном Вами договоре. В любой момент Вы вправе написать заявление о расторжении трудового контракта через две недели после подачи данного заявления. Все неправомерные действия работодателя могут быть обжалованы в суд.

27/02/2016 21:18
Ответ юриста был полезен? +0 -0