Главная > Трудовое право > Имеет ли право работодатель уволить одинокую мать ребенка-инвалида

Имеет ли право работодатель уволить одинокую мать ребенка инвалида

5 Дек 2017 22:13

Доброго времени суток! Обращается к Вам одинокая мать, воспитывающая ребёнка – инвалида 7 – летнего возраста. В настоящее время я являюсь сотрудником государственного
учреждения ( управление пенсионного фонда в одном из районов нашего региона), стаж работы в организации – 9 лет. С 01. 07. 2018г. в нашем регионе запланирована оптимизация структуры ПФР, а именно – создание межрайонного управления ПФР. Наше управление будет реорганизовано в отдел ПФР без образования юридического лица) под руководством МРУ. Все сотрудники управления будут просто уволены, часть будет принята в отдел. Мне предложено перевестись в областной выплатной центр либо в МРУ ( в другой район области). В случае моего отказа меня просто уволят. Очень хотелось бы узнать, есть ли у меня хоть какая – то надежда остаться на работе, т. к. переезд для меня и ребенка невозможно осуществить ни материально, ни физически.
С огромной надеждой на Вашу помощь, Наталья.

Автор: Наталья Ответов (0) Просмотров (62) Город: Курган

На вопрос Имеет ли право работодатель уволить одинокую мать ребенка инвалида консультируют юристы сервиса

Ответов пока нет.

Мы подобрали для вас схожие ситуации: