Главная > Трудовое право > Имеет ли прав директор меня уволить

Имеет ли прав директор меня уволить

20 Дек 2014 04:37

Здравствуйте! работаю в школе учителем физической культуры в начальных классах. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком (ребёнку 5 месяцев). Сегодня директор сообщил, что через 2 месяца я буду уволен в связи с сокращением штата (оптимизацией), а мои часы отдадут другому учителю. Имеет ли директор с таким моим положением меня уволить? Спасибо!

Автор: Виталий Ответов (1) Просмотров (673) Город: Москва

На вопрос Имеет ли прав директор меня уволить консультируют юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Ст 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

12/01/2015 12:49
Ответ юриста был полезен? +0 -0