Главная > Трудовое право > Имеют ли меня право уволить, т.к. в законе 79 О гос службе не указан пункта касающегося беременных

Имеют ли меня право уволить, т.к. в законе 79 О гос службе не указан пункта касающегося беременных

11 Окт 2015 13:27

Здравствуйте! Я устроилась на госслужбу, в судебный департамент. Испытательный срок установили 6 мес. Через 2 месяца узнала что беременна, начальнику сказала на 3 месяц. Но старший ребенок у меня заболел и я ушла на больничный, через знакомую узнаю, что начальница моя хочет меня уволить как не прошедшая испытательный срок. испытательный срок заканчивается 23 декабря. а декрет с февраля. Имеют ли меня право уволить, т.к. в законе 79 О госслужбе не указан пункта касающего беременных.

Автор: Елена Ответов (1) Просмотров (106) Город: Краснодар

На вопрос Имеют ли меня право уволить, т.к. в законе 79 О гос службе не указан пункта касающегося беременных консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Елена, добрый день. Нахождение работника на больничном листе или имеющаяся у него беременность не являются основаниями для увольнения работника, находящегося на испытательном сроке, как не прошедшего испытательный срок. В случае вашего незаконного увольнения, обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. С уважением.

14/01/2016 21:34
Ответ юриста был полезен? +0 -0