Главная > Трудовое право > Имеют ли право меня уволить после выхода на работу основного работника

Имеют ли право меня уволить после выхода на работу основного работника

15 Окт 2014 00:31

Здравствуйте. Я работаю в бюджетной организации вместо основного работника, находящегося в декретном отпуске. Имеют ли право меня уволить после выхода на работу основного работника, если я сама нахожусь в положении и официально в браке не состою? И какие выплаты или льготы мне положены?

Автор: Алёна Ответов (1) Просмотров (624) Город: Екатеринбург

На вопрос Имеют ли право меня уволить после выхода на работу основного работника отвечают юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Алена. Вас могут уволить если до вашего декрета работник выйдет из отпуска. При этом по закону до окончания беременности вам должны предложить все имеющиеся должности (если они есть). Если вы уже ушли в декрет, то по вашему заявлению срок договора продлевается до окончания беременности. На вас распространяются все льготы по беременным женщинам, запрет тяжелого труда, командировки только с вашего согласия. С уважением, ваш юрист.

26/02/2016 17:53
Ответ юриста был полезен? +0 -0