Главная > Трудовое право > Имею ли я право быть уволенной по сокращению

Имею ли я право быть уволенной по сокращению

10 Июн 2015 13:41

Здравствуйте. Помогите разобраться. Магазин, в котором я работаю, закрывают. При этом директор «заставляет» написать заявление по собственному желанию. Сказав при этом, что никакое это ни сокращение, и выплат никаких я могу не ждать. Предлагали ту же вакансию в другом магазине данной сети. Т. к. данная вакансия мне не подходит, я отказалась. Потому-что, в предложенном мне магазине, другое рабочее время. В договоре, который заключен между мной и работодателем прописан 12-ти часовой рабочий день, но на самом деле работаю по 10 часов. Когда подписывался договор, директор сказала, что это никак не повлияет. Обращалась в трудовую инспекцию. Где мне было сказано, что в любом случае, по договору все условия совпадают с предложенной мне вакансией. В связи с чем, я буду автоматически уволена, если откажусь от данной вакансии. Имею ли я право быть уволенной по сокращению? Как этого добиться?

Автор: Ольга Ответов (1) Просмотров (113) Город: Новосибирск

На вопрос Имею ли я право быть уволенной по сокращению дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Ольга. При увольнении по сокращению штата работодатель предлагает сотрудникам любые имеющиеся вакансии. При этом работник не обязан соглашаться на предложенные места работы. В случае отказа работника он подлежит увольнению по сокращению штата. Для того чтобы получить причитающиеся выплаты Вам необходимо доказать, что происходит именно сокращение численности или штата сотрудников.

20/05/2016 18:17
Ответ юриста был полезен? +0 -0