Главная > Трудовое право > Имею ли я право уволится по сокращению

Имею ли я право уволится по сокращению

10 Июн 2015 15:03

Добрый день. Дело в том, что я работаю в магазине, который входит в сеть магазинов под определённым брендом. Но юридически все магазины оформлены как отдельные ООО. Мой магазин ООО «Н» проработал два с небольшим года и теперь руководство компании закрывают ООО «Н» и открывают новую компанию ООО «Ф». При этом говорят что все сотрудники работавшие в ООО «Н» уже месяц числятся в ООО «Ф», хотя никто ничего не подписывал. Всем сотрудникам пришел расчёт на банковские карты от «Н» при «увольнении», но юридически никто ничего не оформлял, и уж тем более никто не предупреждал о ликвидации компании за 2 мес., как это положено. Теперь из вновь созданной компании сокращают мою должность без предоставления альтернативного места работы, и говорят » напишете заявление по собственному желанию, т. к. мы в течении 3 месяцев имеем право делать, что хотим ( с персоналом)». Как быть? Хочется уволиться по сокращению, т. к. работу ещё придётся искать. Про сокращение сообщили за неделю. Имею ли я право уволится по сокращению? Что для этого необходимо сделать?

Автор: Татьяна Ответов (1) Просмотров (79) Город: Самара

На вопрос Имею ли я право уволится по сокращению дают ответ юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Татьяна. Вы можете восстановиться в должности прежней компании. Но на сколько я понимаю, прежнюю официально не закрывали, а просто бросили. Поэтому для вас будет не целесообразно оспаривать устройство в новую компанию и увольнение из прежней. По сокращению вас также должны были уведомить за два месяца и предоставить все возможные имеющиеся должности. Если таковых не имеется, то вам обязаны выплатить выходное пособие и сохранить средний заработок на период двух месяцев. Увольнение без выходного пособия вы можете оспорить в судебном порядке.

15/06/2016 14:38
Ответ юриста был полезен? +0 -0