Главная > Трудовое право > Каким способом обжаловать действия работодателя

Каким способом обжаловать действия работодателя

12 Июн 2015 18:02

Получил уведомление от работодателя «В связи с тяжелым финансовым положением произойдут существенные условия заключенного с Вами трудового договора, а именно через два месяца будет уменьшен Ваш должностной оклад» В случаи отказа вакантных мест нет. На сколько это законно. Каким способом обжаловать действия работодателя?

Автор: Игорь Ответов (1) Просмотров (108) Город: Москва

На вопрос Каким способом обжаловать действия работодателя дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Игорь.
В данном случае работодатель выполняет требования трудового законодательства и в установленные сроки уведомляют об изменении существенных условиях трудового договора.

14/04/2016 12:00
Ответ юриста был полезен? +0 -0