Главная > Трудовое право > Как взыскать задолженность при увольнении

Как взыскать задолженность при увольнении

17 Май 2016 16:45

Добрый день.

Работал в строительной компании, задержка по з/п более 4мес.
Уволился в 20-х числах, в марте 2016г, расчет (зарплату за несколько месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск и оплату по авансовым отчетам) не выплачен.
Работодатель признает задолженность, но выплачивать не хочет, ссылаясь на отсутствие денежных средств.
У меня на руках есть :
— трудовой договор
— трудовая книжка с отметкой (принят/уволен)
— расчетные листки отпечатанные(без подписей и печатей)
-авансовый отчет проведен в 1С, но у меня нет доказательств.
— Справка 2НДФЛ за 2015, 2016год с места работы.
На счет строительной компании периодически накладываются аресты от налоговой, пенсионного фонда.
При этом, периодически, компания открывает новые счета в других банках.

Первый вопрос:
Как взыскать всю задолженность? Включая Авансовый отчет.
Второй вопрос:
заявление подавать по месту моей регистрации, или по месту регистрации компании (50км).

Третий вопрос:
Имеет ли срок давности подачи заявления на ООО?

Четвертый:
Если на счет будет поступать очень мало денег, или прекратятся поступления, но компания не будет закрыта,
что делать в этом случае?

Автор: Евгений Ответов (1) Просмотров (75) Город: Красноярск

На вопрос Как взыскать задолженность при увольнении отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в суд для принудительного взыскания выплаты. Иск подаете на желаемую вами сумму, а суд может удовлетворить не все требования.После вынесения решения работать будете уже с приставами-исполнителями. Для ответа на все волнующие вас вопросы обратитесь к юристу индивидуально. Желаю вам удачи!

18/05/2016 10:28
Ответ юриста был полезен? +0 -0