Главная > Трудовое право > Как поступить если работодатель не заключает договор

Как поступить если работодатель не заключает договор

29 Янв 2015 13:51

Работаю полтора месяца, договор не заключали, сказали,что сделали запись в трудовой книжке. Деньги платят крохами. Чувствую, что-то не так. Как с наименьшими потерями выйти из ситуации? Спасибо.

Автор: Дарья Ответов (1) Просмотров (767) Город: Москва

На вопрос Как поступить если работодатель не заключает договор дают ответ юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Дарья

1) Для начала приготовьтесь к тому, что вам у данного работодателя работать больше не придется
2) Возьмите на прежнем месте работы дубликат трудовой книжки
3) Трудовой договор должен быть заключен не позднее трехдневного срока после того, как работник приступил к работе. Если в течение этого времени договор не подписан — это основание для того, чтобы прекратить работу, и просто уйти
4) Трудовая книжка отдается работодателю только после того, как вы подписали с ним договор, и получили подписанный второй экземпляр на руки.

Это примерный план как выйти с наименьшими потерями. И небольшие советы, как впредь не оказаться в подобной ситуации.

26/06/2015 19:18
Ответ юриста был полезен? +0 -0