Главная > Трудовое право > Как правильно поступить и уволиться по собственному желанию

Как правильно поступить и уволиться по собственному желанию

24 Дек 2014 05:15

Моя дочь работает секретарем судебного заседания. Работы много, много не успевает сделать. Не сделанная работа растет как снежный ком, притом, что работает по 14 часов и приходится практически работать без выходных. Возникло желание уволиться, но ей сказали, что дадут 5 дней для того, чтобы закончить свои дела, а если не успеет —  уволят по статье. Как правильно поступить, чтобы уволиться по собственному желанию? Спасибо.

Автор: Ирина Викторовна Ответов (1) Просмотров (647) Город: Москва

На вопрос Как правильно поступить и уволиться по собственному желанию консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Заключая трудовой договор и подписывая должностную инструкцию, Ваша дочь сознательно принимала условия работы. Если объем работы носит систематический характер, то первая же проверка выявит систематическое невыполнение условий договора, что и повлечет увольнение по статье.
Если конкретного объема работы нет, пусть подает заявление об увольнении в установленном законом порядке — за две недели до даты увольнения, передает дела, если того требует должностная инструкция и увольняется. Ничего ей не грозит.

20/01/2015 22:19
Ответ юриста был полезен? +0 -0