Главная > Трудовое право > Как предъявить претензии работодателю

Как предъявить претензии работодателю

11 Июн 2015 15:47

Добрый вечер. В организации, где я работаю, у нас был график 5/2 с определенным окладом, с января месяца, нас перевели на график 2/2, договор с нами не изменили, получается. Что иногда за месяц мы не дорабатываем часы, которые положены при графике 5/2, соответственно мы теряем в зарплате. Правомерно ли все это? Как предъявить претензии работодателю?

Автор: Елена Ответов (1) Просмотров (91) Город: Москва

На вопрос Как предъявить претензии работодателю дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Елена. График работы является существенным условием трудового договора (режим работы) и следовательно подлежит согласованию с работником. Работодатель обязан за 2 месяца письменно предупредить об изменении существенных условий договора и заключить с вами соглашение об изменении условий трудового договора. Если этого не было сделано, то вы можете оспорить действия работодателя как нарушающие трудовое законодательство.

03/06/2016 11:25
Ответ юриста был полезен? +0 -0