Главная > Трудовое право > Как расторгнуть трудовой договор

Как расторгнуть трудовой договор

28 Июн 2014 00:30

Здравствуйте. Работодатель отправил на повышение квалификации, 4 мес. учебы+1 м. стажировки на своем предприятии, заключили дополнительный договор обязан проработать 3 года, проработал 1 год. Как расторгнуть трудовой договор?

Автор: Сергей Ответов (1) Просмотров (243) Город: Москва

На вопрос Как расторгнуть трудовой договор дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Договор расторгается таким же образом как и был заключен в заявительном порядке. Никто не вправе принудить вас насильно оставаться на рабочем месте положенные два года, просто напросто на случай досрочного увольнения договором должны быть предусмотрены санкции для вас, например, возврат стоимости обучения. Желаю вам удачи!

10/02/2016 12:18
Ответ юриста был полезен? +0 -0