Главная > Трудовое право > Как реализовать право на неполный рабочий день

Как реализовать право на неполный рабочий день

10 Сен 2017 11:42

Здравствуйте!
Я работаю на предприятии с почасовой оплатой труда. Т. к. у меня двое дете в возрасте 4 и 6, 5 лет, я написала заявление о предоставлении мне неполного рабочего времени. Работодатель сделал мне график неполного рабочего дня(по 6 часов 5 дней в неделю). Могу ли я потребовать неполную рабочую неделю, т. е. работать по 8 часов 4 дня в неделю? Или же это решает работодатель?
Спасибо!

Автор: Людмила Ответов (1) Просмотров (75) Город: Краснодар

На вопрос Как реализовать право на неполный рабочий день дают совет юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Людмила.
В соответствии со ст 93 ТК РФ неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок. А режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

19/09/2017 21:45
Ответ юриста был полезен? +0 -0