Главная > Трудовое право > Как себя защитить от подставы

Как себя защитить от подставы

8 Мар 2016 17:27

Добрый день, я являюсь сотрудником организации, рабочее место которой находиться на территории другой организации-партнера. Из-за проблем с клиентами у организации-партнера, с которыми я работал, но проблемы возникли не по моей вине, меня организация-партнер пытается подставить и воздействовать на мое руководство для перевода меня на другое место работы, в этом случае я не смогу так же осуществлять свою деятельность и возможно в последствии мне придется уволиться. скажите, является ли это ограничением труда или дискриминацией и как я могу защититься от этого по закону?

Автор: Алексей Ответов (1) Просмотров (133) Город: Екатеринбург

На вопрос Как себя защитить от подставы консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Алексей

Защита работника не может быть безусловной. Вы сейчас весьма поверхностно описали схему и порядок вашей деятельности, я не имею возможности изучить ваш трудовой договор, и вы даже не конкретизировали ситуацию — где, каким образом, вас собираются подставлять.
Почему в случае возможного перевода на другое место работы вы не сможете продолжать работать — тоже непонятно.
Пока из вашего вопроса я вижу только мнимую абстрактную ситуацию, и ни единого юридически значимого факта, который бы позволил провести анализ ситуации заочно.

14/04/2016 20:49
Ответ юриста был полезен? +0 -0