Главная > Трудовое право > Меня хотят уволить без объективных причинин

Меня хотят уволить без объективных причинин

4 Сен 2016 08:34

Здравствуйте! Мне 61 год. Работаю И. О. директора школы с 15. 10. 2015 года по приказу управления образования ( на время отсутствия основного работника). Предыдущие 5 лет я работал директором другой школы, уволился по собственному желанию. Аттестацию на должность директора школы прошел 26. 02. 2016 года. Так получилось, что договор о приеме на работу И. О. директора я подписал, но мне его так и не выдали и не выдают под различными
предлогами. Из за разногласий с начальником управления, по рабочим вопросам, придется уволиться или уволят. Хотя претензий и нареканий по работе не было.
Вопрос: В чем нарушены мои права? Какие права я имею по увольнении? Как лучше поступить в данной ситуации? Могу -ли я по увольнению встать на учет в центр занятости и получать пособие?
Спасибо!

Автор: Сергей Ответов (1) Просмотров (101) Город: Подпорожье

На вопрос Меня хотят уволить без объективных причинин дают совет юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Сергей.
Ваши права нарушаются тем, что вам не предоставляется ваш экземпляр трудового договора. Это нарушение трудового законодательства со стороны работодателя. В соответствии с ТК РФ основанием для приема на работу является заключенный трудовой договор. Поэтому вы можете настаивать на его выдачи (письменное заявление) либо обратиться в комиссию по труду. Каких либо льгот при увольнении у вас не возникает. На учет в центр занятости вы встать можете и соответственно получать пособие по безработице.

15/09/2016 19:28
Ответ юриста был полезен? +0 -0