Могут ли заставить работать при подписанном заявлении на увольнение

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Оформить отпуск по уходу за грудным ребенком усыновителю
• Обязан ли работодатель ИП оформлять на работу свою дочь
• Как компенсировать отказ в приеме на новую работу
• Как вести себя с работодателем при угрозе увольнения
• Куда обращаться с жалобой на неверный расчет при увольнении, если работа неофициальная
• Кто будет выплачивать декретные деньги при неофициальном трудоустройстве

Мало написать заявление на увольнение и подписать его у работодателя. Необходимо зарегистрировать подписанное заявление в отделе кадров или у сотрудника, который его замещает. Получить расчет по з/п и трудовую книжку. Подписанное заявление остается у Вас на руках до момента получения причитающихся выплат и трудовых документов.