Главная > Трудовое право > Могут ли меня отстранить на год от занимаемой должности

Могут ли меня отстранить на год от занимаемой должности

19 Дек 2015 15:55

Добрый день. Подскажите пожалуйста, можно ли избежать отстранения от должности?
Я с конца прошлого года работаю директором в МУП, задержка с з/п за прошедшие периоды доходила до полугода, задолженность по налогам тоже была высокая. Со временем ситуация стала стабилизироваться. В начале 2015года, уволился один работник, расчет после увольнения произошел с задержкой. На меня была написана жалоба в прокуратуру, согласно которой мне полагался штраф 4000 руб. На сегодняшний день у меня уволилось еще 2 работника, расчет с ними тоже произошел с задержкой. Я понимаю, что мне придется выплатить з/п и компенсацию, независимо от проблем с финансами.
Могут ли меня отстранить на год от занимаемой должности? Как этого можно избежать?

Автор: Олег Ответов (1) Просмотров (169) Город: Клин

На вопрос Могут ли меня отстранить на год от занимаемой должности консультируют юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Олег. Ваши полномочия могут быть досрочно прекращены если вы не справляетесь с должностными обязанностями, либо вас могут не назначить директором на новый срок по окончанию действия трудового договора. Отстранение от должности возможно если на вас за повторное нарушение возбудят уголовное дело. Подобное наказание применяется только в рамках уголовной ответственности. При этом, причины задержки заработной платы роли не играет. Задержка, а особенно не выплата з/п в течении длительного периода является нарушением трудового законодательства. Вы можете сами досрочно уволиться с занимаемой должности и расторгнуть трудовой контракт до начала возбуждения уголовного дела.

19/01/2016 17:38
Ответ юриста был полезен? +0 -0