Могут ли меня попросить уволиться из второй беременности

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Подскажитечто делатьчетверо ребят им по 14 лет подрались
• У меня деликатный вопрос скоро состоится экзамен в институте
• У меня такой вопрося работаю в организации с 2009
• Жена прошла интернатуру по специальности педиатрия которую оплачивал департамент
• Работаю в крупной компании уже 8 лет в текущем
• Подскажите пожалуйста как мне разрешить сложившуюся ситуацию у меня

Здравствуйте, Ксения

Просить работника о чем угодно законом не запрещено, при условии, что у вас заключен бессрочный договор. Уволить принудительно вас могут только в случае полной ликвидации предприятия, а во всех остальных случаях — вы полностью защищены законом от увольнения на весь период беременности, родов и отпуска по уходу за ребенком.
Ваша беременность совершенно не является основанием для предоставления вам каких либо дополнительных отпусков, кроме тех, что предусмотрены законом. Вам положен ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.
Расчитать срок отпуска можете вы сами, если внимательно прочитаете свой трудовой договор.