Главная > Трудовое право > Могут ли с меня требовать выплатить недостачу после увольнения

Могут ли с меня требовать выплатить недостачу после увольнения

1 Окт 2016 21:40

Я уволилась из компании Евросеть полтора месяца назад. У нас была внеплановая проверка ревизоров на точке. Выявили недостачу по товару и по кассе. По кассе мы возместили. Меня отстранили от работы без приказа и предупреждения на время служебного расследования. Также 2 недели спустя восстановили не сказав об этом. К нам спустя неделю после этого приехал региональный директор. Я в этот день написала на увольнение. Сначала мне сказали что я обязана отработать и выплатить недостачу, что материалы по недостачи и моя обьяснительная переданы в полицию. Я сказала что тоже пойду в полицию. После этого меня уволили по собственному желанию. Могут ли с меня требовать возмещение недотачи после увольнения.

Автор: Екатерина Ответов (1) Просмотров (127) Город: Егорьевск

На вопрос Могут ли с меня требовать выплатить недостачу после увольнения консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Екатерина!
При обнаружении недостачи, работодатель имеет право требовать уплаты денежной суммы, определенной по ее результатам. Если вы отказываетесь выплатить сумму недостачи добровольно, то работодатель имеет право обратиться в суд с исковым заявлением. Срок исковой давности для взыскании указанной суммы недостачи составляет три года. Следовательно, даже после вашего увольнения у работодателя сохраняется право обратиться к вам с иском о взыскании суммы недостачи. Рекомендую вам обратиться к адвокату. Он изучит ваши документы и составит отзыв на исковое заявление. Удачи

06/10/2016 15:16
Ответ юриста был полезен? +0 -0