Главная > Трудовое право > Могу ли я не писать заявление об увольнении

Могу ли я не писать заявление об увольнении

12 Авг 2015 13:27

Здравствуйте. Подала резюме в банк, меня пригласили на собеседования, пригласили на 3 дня стажироваться (без оформления и подписания мной каких-либо бумаг, грубо говоря — с улицы). Я отстажировалась. Мне позвонили, пригласили на собеседования с оригиналами документов для оформления на работу. Я написала только заявление о приёме на работу и больше ничего не подписывала, отработала рабочий день. На следующий день решила, что не хочу работать в этом месте по собственным причинам, взвесив все «за» и «против». Мне говорят писать заявление об увольнении, хотя трудового договора я не подписывала. Правомерны ли их действия и могу ли я не писать заявление об увольнении? P.S. банк государственный.

Автор: Анастасия Ответов (1) Просмотров (141) Город: Краснодар

На вопрос Могу ли я не писать заявление об увольнении отвечают юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Если ваше трудоустройство было оформлено надлежащим образом, то считается что у вас был 1 рабочий день и ваше отсутствие на рабочем месте без уважительной причины станет основанием для внесения записи об увольнении за прогул. Желаю вам удачи!

04/04/2016 16:18
Ответ юриста был полезен? +0 -0