Здравствуйте. Я медсестра, имею ребенка 5 лет. Работаю в отделении, сменами, график подходит. Работодатель хочет перевести меня на должность, которая мне не нравится и не нравится график. 5/2, к тому же зарплата меньше. Сейчас идет подготовка к операции, которая будет через 2 года у ребенка, могу ли я отказаться от должности и остаться работать в отделении?
Главная > Трудовое право > Могу ли я отказаться от графика, который мне не подходит?
Могу ли я отказаться от графика, который мне не подходит?
16 Ноя 2016 20:49На вопрос Могу ли я отказаться от графика, который мне не подходит? консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- )хотела уволиться 29 декабряв итоге мне директор показал
- Я купил автотранспортное средство продавец скрыл от меня дефекты
- Хотел у вас проконсултироваться по поводу такого вопросая с 17декабря
- Проработав в организации 4 месяца начальник потребовал кипу документов
- Я планирую продавать в соцсетях поделки ручной работы (вязаные
- Меня зовут владимир у меня вопрос по поводу опозданий
Здравствуйте, Валентина
1) Ответы на ваши вопросы прописаны в условиях вашего трудового соглашения, независимо от того, коллективный это договор или индивидуальный.
2) Вы не раб, и не безмолвная рабочая единица. Без вашего согласия вас никто никуда перевести не может, за некоторым исключением — ликвидация, реорганизация отделения, либо перевод вместе с работодателем на новое место работы
3) Наличие у вас ребенка и его проблемы со здоровьем вообще не имеют ни малейшего отношения к исполнению вами и работодателем условий трудового соглашения.
4) Обратитесь с вашим договором к юристу, чтобы можно было провести предметный правовой анализ.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0