Главная > Трудовое право > Могу ли я отказаться переходить на полставки

Могу ли я отказаться переходить на полставки

11 Июн 2015 12:53

Я работница сбербанка, наш отдел сокращают с 1 апреля. Хотят оставить двух человек по 0,5 ставки. Я беременна. Могу ли я отказаться переходить на полставки, в декрет мне с 1 мая.?

Автор: Ольга Ответов (1) Просмотров (90) Город: Новосибирск

На вопрос Могу ли я отказаться переходить на полставки консультируют юристы сервиса "Юрист24"

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте Ольга. Трудовой законодательство запрещает увольнение беременной женщины и женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком по инициативе работодателя иначе как при ликвидации предприятия. Поскольку сокращение работников, либо штатных единиц не является ликвидацией, то работодатель обязан сохранить за вами должность до окончания отпуска по уходу за ребенком.

12/06/2016 20:52
Ответ юриста был полезен? +0 -0