Главная > Трудовое право > Может ли начальник заставить беременную работать в выходной день

Может ли начальник заставить беременную работать в выходной день

13 Авг 2016 15:01

Может ли начальник заставить беременную работать в выходной день? Права и обязанности беременной?

Автор: Элеонора Николаевна Ответов (1) Просмотров (100) Город: Жуковский

На вопрос Может ли начальник заставить беременную работать в выходной день отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Элеонора Николаевна

Работодатель вообще ничего не может заставить сделать работника, даже не беременного, даже в рамках трудового договора. Принудительный труд в стране запрещен и может быть уголовно наказуем. И работодатель не вправе требовать от работника ничего, кроме выполнения тех обязанностей, которые прописаны в трудовом договоре, и только во время, указанное так же в трудовом договоре.
Если трудовой договор между работником и работодателем не заключен, то ситуация находится за рамками правового поля и в консультации юриста просто нет смысла.
Уточните пожалуйста подробности ситуации — в чем суть вашей проблемы и что именно требует работодатель от вас. А так же юридический статус ваших с ним отношений — трудовой бессрочный договор, срочный контракт, гражданский договор или отсутствие договора.

14/08/2016 13:18
Ответ юриста был полезен? +0 -0