Главная > Трудовое право > Можно ли мне вернуться на работу и какие документы нужны

Можно ли мне вернуться на работу и какие документы нужны

11 Июн 2016 14:22

Добрый день! У меня такой вопрос: 20 мая этого года я написала заявление об увольнении на работе с отработкой в 2 недели. 1 июня узнала что беременна на 3 недели, начальству своему сказала что остаюсь работать, (до этого меня упрашивали остаться), 3 июня приходит моя трудовая книжка с подписью и печатью о моем увольнении. Её и расчёт я ещё не забирала. Получается, когда я написала заявление уже была беременна на 1 недели. Можно ли мне вернуться на работу и какие документы нужны?

Автор: Анастасия Ответов (1) Просмотров (143) Город: Люберцы

На вопрос Можно ли мне вернуться на работу и какие документы нужны консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Анастасия

Конечно, вы имеете полное право восстановиться на рабочем месте. Вы допустили лишь одну ошибку — надо было сразу, как вам стало известно о беременности, взять в ЖК справку по простой форме и предъявить ее работодателю, а ваше заявление об увольнении отозвать письменно, в течение 14 дней с момента его подачи — вы на это имеете полное право.
Сейчас надо будет оспорить увольнение, и сложность в том, что вы известили работодателя о своей беременности, и о желании остаться на работе только на словах. Заявление не забрали, справку не принесли.
Придется подавать иск в суд и восстанавливаться на рабочем месте. Признать увольнение незаконным не получится.

12/06/2016 00:52
Ответ юриста был полезен? +0 -0