Главная > Трудовое право > Можно ли оспорить увольнение с работы

Можно ли оспорить увольнение с работы

27 Авг 2016 23:01

Мой муж работает на гражданском торпедолове от Министерства Обороны. Корабль стоит в заводе. В день вахты 17 августа на проходной в 8 ч утра его заставили подышать в трубку и обнаружили алкоголь, составили акт не пустили. Через час он прошел это же КП без досмотра, нормально отстоял вахту, капитан ничего не говорил. Следующие вахты 21 и 25 числа я отстоял хорошо, но 26 числа капитан вручил ему приказ об увольнении по статьте 81 от 22 августа и трудовую с записью от 16 августа до всех событий. может ли он восстановиться и что делать. Спасибо

Автор: Марина Ответов (1) Просмотров (179) Город: Луховицы

На вопрос Можно ли оспорить увольнение с работы консультируют юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Марина

Статья 81 ТК РФ пункт 6 (б):

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
Как видите — увольнение вполне законное, но если запись об увольнении была занесена в трудовую книжку раньше, чем был оформлен акт о нахождении на рабочем месте в состоянии опьянения, то ситуация спорная. С одной стороны — суд может принять решение восстановить работника. С другой — суд может признать увольнение законным и вынести решение лишь внести исправления в трудовую книжку.

05/09/2016 14:31
Ответ юриста был полезен? +0 -0