Главная > Трудовое право > Не использованный отпуск или денежная компенсация при увольнении

Не использованный отпуск или денежная компенсация при увольнении

15 Мар 2016 00:00

Готовлюсь к предстоящему увольнению из мвд по выслуге лет. В настоящее время догуливаю то, что положено. Насчитал более трех месяцев полагающихся отгулов за службу в выходные и праздничные дни с 2012 года. Отправил рапорт на имя начальника ОВД с приложением копий документов подтверждающих работу в выходной день. Прошло более месяца не да ни нет, т.е. ни отгулов ни отказа в них, тянут время. Осталось два месяца отпуска, затем либо увольняться, либо в отгулы, которые не предоставляют (согласен и на компенсацию) либо выход на службу, что очень не желательно и чревато «прессом» со стороны руководства. Каким образом добиться получения данных отгулов либо денежной компенсации? Продлят ли мне отпуск при прохождении ВВК в условиях стационара? Положен ли мне дополнительный отпуск 15 дней при выслуге 20 лет в льготном исчислении?

Автор: валерий Ответов (1) Просмотров (92) Город: Екатеринбург

На вопрос Не использованный отпуск или денежная компенсация при увольнении отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться к вышестоящему руководству с жалобой на нарушение ваших прав и оставление обращения без внимания, срок ответа на него не более 30 дней. Компенсация или отгул выбираете вы. Для ответа на иные вопросы обратитесь к юристу индивидуально. Желаю вам удачи!

15/03/2016 14:32
Ответ юриста был полезен? +0 -0