Главная > Трудовое право > Нужно ли мне снова брать трудовой договор, ехать в ФМС или это должна делать фирма работодатель

Нужно ли мне снова брать трудовой договор, ехать в ФМС или это должна делать фирма работодатель

11 Июн 2015 13:49

Здравствуйте. Я Гражданин Украины, приехал в Россию в январе 2014 года, РВП получил 8.09.2014г.. РВП получил в г. Иркутске, там же устроился на работу. При трудоустройстве отнес трудовой договор в ФМС. Сейчас я хочу сменить работу, работать в Каснодарском крае. Нужно ли мне снова брать трудовой договор, ехать в ФМС или это должна делать фирма работодатель? Можно ли мне работать в другом регионе? Ежегодный отчет в ФМС я должен подавать по месту прописки? И почему у меня НДФЛ 33%? Спасибо!

Автор: Григорий Ответов (1) Просмотров (90) Город: Краснодар

На вопрос Нужно ли мне снова брать трудовой договор, ехать в ФМС или это должна делать фирма работодатель консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Григорий.
Соблюдение миграционного законодательства страны пребывания — это Ваша личная обязанность. Работодатель, конечно же, отчитывается перед контролирующими органами в своей части. Однако, разрешение на временное проживание получил не он, а Вы. По поводу смены региона пребывания — будьте осторожны. На эти процедуры предоставляются квоты, которые никто Вам нарушить не даст.

24/10/2016 08:15
Ответ юриста был полезен? +0 -0