Главная > Трудовое право > Обязательно ли в трудовом договоре прописывать четкие даты выплаты заработной платы

Обязательно ли в трудовом договоре прописывать четкие даты выплаты заработной платы

11 Июн 2015 18:28

Добрый день. Ответьте пжл., обязательно ли в трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка прописывать четкие даты выплаты заработной платы? Какие риски имеем, если даты не прописаны вообще. Спасибо.

Автор: Ирина Ответов (1) Просмотров (88) Город: Санкт-Петербург

На вопрос Обязательно ли в трудовом договоре прописывать четкие даты выплаты заработной платы отвечают юристы

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Ирина, добрый день. Даты выплаты заработной платы не включаются в трудовые договоры с работниками, однако, для надлежащего бухгалтерского учета выплат заработной платы, в организации эти даты должны быть установлены. Тем не менее, основной обязанностью работодателя является выплата зарплаты не реже одного раза в полмесяца. С уважением

15/02/2016 15:16
Ответ юриста был полезен? +0 -0