Отказ в приеме на работу

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Возмещение стоимости путевки
• Получение заработной платы после выхода из декрета
• Несогласованный перенос отпуска работнику
• Оформление на работу беременной
• Доплата за совмещение должностей
• Беременность и срочный договор

Нет, незаконно, но обжаловать такой отказ в приеме на работу можно будет только в том случае, если потенциальный работодатель оформить его письменно. А по отношению к человеку, с которым он не связан трудовым договором, он просто не обязан выдавать никаких бумаг.